为深入推进公司制度体系建设，完善制度合规体系，持续强化制度执行，加强合规风险的识别和管理，促进经营管理的制度化、规范化和程序化，为高质量经营发展提供有力保障，8月25日下午，扬州一体化区域开展第五期内部培训会。全体员工参加培训。
本次培训以最新修订出台的《担保业务尽职工作指引》为基础，从多角度系统阐述了公司相关业务的内部控制流程和制度，就尽职工作要求、免责范围界定、报告内容攥写、操作流程规范等方面，进行详细讲解，并针对发现的问题提出具体建议，鼓励员工自觉增强做好制度合规工作的责任感和主动性，放开手脚、不断创新，更好服务小微企业和“三农”主体。
本次培训，进一步规范了公司内部的控制管理，有效帮助员工提高了合规意识。公司将以此次培训为契机，加强组织领导，明确责任分工，扎实规范业务操作等各项制度要求，以尽职指引有效执行为切入点，让制度“细”起来，执行“动”起来，用规章制度推动日常工作步入常态化、规范化、制度化，打开高质量发展新格局。（扬州一体化区域 张璐）
