为深入推动党建与业务的深度融合，检验近几年分公司企业文化创建成果，进一步增强全员对企业文化理念的认知力、认同感，提升员工的向心力，激发向上工作热情，促进各项工作目标顺利实现。4月25日，分公司组织全员开展企业文化知识测试活动，测试活动采取线下笔试答题形式进行。
本次测试包括主观题和客观题两部分，有填空题、不定项选择题、判断题、简答题和论述题等题型。内容涵盖文化内涵、文化落地等方面内容，重点对价值理念理解、企业文化生产力模型践行的掌握情况进行检验。“此次测试对我来说是一次及时有效的检验，让我对集团企业文化进一步加深了认识、理解，在今后的工作中要努力当好企业文化的践行者。”一名员工在参加完测试后如是说。
此次企业文化知识测试活动达到了以“以考促学、助力提升”的效果，每位员工态度端正，答题认真，均交上了一份满意的答卷。对持续推动夯实企业文化软实力具有积极的促进作用。（连云港分公司 莫延民）
